UE vil ha kvinnelige ledere

Ungt Entreprenørskap (UE)  i Finnmark gjør hva de kan for å reparere på elendige statistikker hva kvinner og ledelse angår. Derfor inviterte de nylig jenter fra hele Finnmark til kurset "Jenter og ledelse" (bildet). I håp om at flere jenter tar styringa.

Det var de kvinnelige lederne av de ulike ungdomsbedriftene rundt om i fylket som var samlet til kursing over noen dager i Vadsø. Som en del av prosjektet med å starte sin egen ungdomsbedrift, ble ungdommene mer bevisst sine holdninger til ledere men også potensiale for selv å bli leder.

Svært få kvinnelige ledere

   -Er det fleip eller fakta at 8 % av lederne i Norge er kvinner? Slik lød spørsmålet fra Rakel Erikstad i Ungt Entreprenørskap til elevene som kom både fra videregående skole samt høyskolen i Finnmark. De som svarte fleip på spørsmålet, tok grundig feil. Slik er det nemlig.

   Dessuten er det slik at kun 23 % av ordførerne i Norge er kvinner og 25 % av styremedlemmene i aksjeselskap er kvinner.

Kvinnelige egenskaper foretrekkes

   -Det vi ønsker med et slikt kurs er at jentene skal bli mer bevisst i forhold til sine lederegenskaper. En del av dem tror at de ikke kan bli leder fordi de har feil oppfatning av hva som er gode lederegenskaper. Men det som viser seg gjennom undersøkelser er at mange av de kvinnelige egenskapene er de som må til for å kunne gjøre en god lederjobb, sier UE-leder i Finnmark Hilde C. Mietinen.

   Kurset fokuserer også på det med å bygge et team og hente det beste ut av hver medarbeider i en bedrift, samt øvelser i presentasjonsteknikk.

   -Vi synes jo også at det er viktig at kurset kjøres av kvinner fordi vi da blir forbilder for dem vi stor foran, sier Hilde som sammen med kollega Rakel Erikstad kjørte to dagers kurs.

• < Prev
• Next >